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        针对目前保姆短缺等现状，广州市家协日前通过政协委员递交提案，提案建议，应为保姆制定最低工资标准，并解决她们的社会保险问题。据统计，广州目前有家政服务人员40万，目前这批人均未解决社保问题（据《广州日报》报道）。

　　都知道大力发展服务业的重要性，但发展包括家政在内的各种服务业，首要一点就是先解决好从业人员的“后顾之忧”。否则的话，没有一心一意扑在服务岗位的工作人员，“发展”就成了空话。

　　由于时代的发展，越来越多的家庭需要家政服务，看护孩子、清洁打扫、护养老人、洗买做饭……高质量的保姆日益抢手。比如说照料行动不便的老人，有些家庭出高价寻一个“可心”的保姆，却找不到。而目前，我国家庭服务业基本上还处于“小、散、弱”的状态，多数家政服务公司走的是中介服务的路子。据中国日报网报道，国际劳工组织和全国妇联提供的数据统计显示，广州和成都有超过50%、北京有27%的家政工人没有和家政服务机构或者雇主签订合同，有超过60%的家政工没有参加任何一种保险计划。

　　这些情况意味着，许多保姆既不受《劳动法》保护，也难以通过民事诉讼来保障自己的权利。提供服务的一方缺乏基本保障，对他们不公平，并直接影响到服务质量。而最终，一个不完善的家政服务体系，会让需要的人们得不到高水平的家政服务。