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          随着社会经济的快速发展和生活水平的不断提高，一种专门护理“坐月子”时期的婴儿和母亲的新兴职业——月嫂正日渐走俏，有职业证书的专职月嫂更是到了“一嫂难求”的境况，然而在日益繁荣的月嫂市场背后，人们也心存质疑。

　　今年28岁的黄女士下个月就要生孩子了，一家人都在为宝宝的降临做着各方面的准备，最令人头疼的是请月嫂的事。通过多方打听与比较，黄女士最后与南京一家月嫂公司签订了协议，以每个月5000元的高薪请来一位月嫂。“我请的这个阿姨已经有10年的工作经验了。现在一般情况下都是只生一个嘛，都想给宝宝最好的。肯定要找经验丰富一些的。张家港的市场上我听说的话还没做得很大，还没在象那边那么正规。也没有哪边有一个很正规的机构可以去咨询。”

　　在我市，象黄女士这样舍近求远，到外地请月嫂的还真不少。

        记者调查发现，目前我市很多自称是月嫂公司的其实都是家政公司，专业的月嫂公司非常少。一位业内人士表示，近两年由于“80后”相继进入了生育高峰，他们大多都是从小娇生惯养的独生子女，缺乏育儿经验，父母又都忙于工作，因此纷纷愿意雇佣 “全天候”月嫂帮助看孩子，导致月嫂的工资是节节升高。同时，市场对月嫂的渴求刺激着月嫂队伍的迅速壮大，于是很多家政公司以保姆充当月嫂，更有机构将家政人员或外来打工人员短期培训后“紧急”上岗。月嫂质量参差不齐，难免会鱼龙混杂，成立于2007年的金秀月嫂公司是我市最早的一家专业月嫂公司，总部在北京。公司经理黄文娟坦言，现在的月嫂市场的确有点乱。“自从我们开了以后，陆陆续续请过我们月嫂的客户，居然也就这样跟月嫂两个人开起了月嫂公司。这个肯定是不规范的。”

　 　相对于月薪只有几百元的普通保姆，“月嫂”俨然已经成为了高级家政人员——她们每月拿着比普通保姆多出几倍的薪金，肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任，还要料理一个家庭的生活起居。如今，月嫂是家政服务员中的高薪一族，而她们的高薪也需要全面的技能来支持。有着多年从业经验的苏州市爱婴月嫂服务有限公司总经理宗根英认为：“要求是越来越高了，开始可能说我只要一个人带带孩子洗洗澡，帮我做点吃的就可以了，跟保姆没什么区别，三年以来客户的要求提高了，我们要根着这个需求不断的提高。我觉得她除了有女性特有的爱心，然后呢耐心，以及专业的知识，月嫂是集保姆、护士、厨师、心理咨询于一体的人群。”据宗根英介绍，张家港月嫂行业这块蛋糕很大，有很多苏州专业月嫂公司的月嫂被请到了张家港。而一个专业的月嫂需要提供一系列的服务，包括24小时照顾宝宝的饮食起居，喂水喂奶、换尿布、洗澡、为宝宝按摩、抚触、脐带消毒以及新生儿常见病护理等等，同时还要做好产妇护理。

　　月嫂职业关乎产妇和婴儿身体健康。眼下月嫂走俏，也说明这个行业正朝着专业化、职业化的趋势发展。然而记者采访中发现，截至目前，我市月嫂市场的有关培训和管理还近乎空白，现有的月嫂机构在级别、价格划分及管理模式上缺乏统一的标准，各自为政，关系千家万户的月嫂市场亟待规范。这也是目前很多家庭选择去南京、上海、苏州等地请月嫂的主要原因。希望通过政府及相关部门的共同努力，尽快解决月嫂队伍发展和旺盛的市场需要这样的供需矛盾，让老百姓请月嫂不再难。